SAMBOER
16. mars 2023Lurer du på hva du og din bedre halvdel bør tenke på før dere flytter sammen og blir samboere? Eller er dere allerede samboere uten noe avtaleverk. Se nedenfor hvorfor […]
Les mer
NYE REGLER HJEMMEKONTOR (01.07.2022) – skjerpet plikt for bedriftene
10. januar 2023I de siste årene har bruken av hjemmekontor blitt mer vanlig. Under pandemien med nedstengning og restriksjoner var det i lange perioder påbud om hjemmekontor. Både bedriftene og de ansatte […]
Les mer
SAK MOT DE TIDLIGERE NØTTERØY HÅNDBALL – LEDERNE ER HENLAGT – 100% RENVASKET
14. november 2022Advokat lene Høivang har bistått de tidligere lederne i Nøtterøy Håndball i saker som har vært mye omtalt i Tønsberg blad, noe som oppleves som en ekstra belastning for de. […]
Les mer
ARBEIDSTABBE FRA POLITIET – KREVER FØRERKORTET TILBAKE
14. november 2022Advokat Lene Høivang har bistått i sak som ble feil fremstilt i media etter arbeidstabbe fra politiet. Les saken her: https://www.sb.no/krever-unnskyldning-og-forerkortet-tilbake-arbeidstabbe-fra-politiet/s/5-73-1580317?fbclid=IwAR0kpvW84q48oPlt14WJNCwY8u7aYasxXAMCkXANRfF8iqhW6sC9vyBeVwc
Les mer
BLE BANKET OPP OG KALT «JÆVLA HOMO» – UBESKRIVELIG VONDT
14. november 2022Advokat Amalie Høivang var oppnevnt som bistandsadvokat for «Jens» både i tingretten og lagmannsretten. Les artikkelen om «Jens» som ble utsatt for grov vold og hatefulle ytringer på et utested […]
Les merSAMLIVSBRUDD
15. mars 2022Advokatfirmaet Høivang har lang erfaring med å bistå klienter som går gjennom samlivsbrudd, både etter ekteskap og samboerskap. Det å oppleve samlivsbrudd er ofte opprivende. Mange opplever det vanskelig å […]
Les merNORSK BARNEVERN – BRYTER MENNESKERETTIGHETENE
3. mars 2020Det er på tide at norsk barnevern tar inn over seg at de må jobbe på en annen måte for å ivareta menneskerettighetene til både barn og foreldre. Det er det biologiske familieliv som er beskyttet av menneskerettighetene og som således skal kjempes for.
Les mer
«HEKSEJAKT» ER MER VANLIG ENN DU TROR
3. mars 2020Det er nedfelt i arbeidsmiljøloven § 2 A-2, første ledd, bokstav d at arbeidstakere kan alltid varsle via advokat. Denne bestemmelsen er viktig for alle å ha kunnskap om dersom en plutselig skulle komme i en situasjon hvor varsling blir aktuelt å vurdere. Vi vil påstå at dette er eneste måten å sikre at varslernes rettigheter blir ivaretatt allerede før varsling har skjedd.
Les mer
Advokatfirmaet Høivang brakte inn polititabbe til spesialenheten for politisaker
30. oktober 2019Vi er takknemlig over at lokalavisen tok vår unge klient på alvor. Det ble et godt og følelsesladet møte. Politiet og politijuristene har et viktig samfunnsoppdrag. Når rammevilkår og styring svikter, rammer […]
Les mer
På boligjakt? – Dette må du da være klar over
24. mai 2017Til tross for at det å kjøpe bolig innebærer for de fleste en millioninvestering, bruker mange lengre tid på forutgående undersøkelser når de skal kjøpe seg ny mobil, enn det […]
Les mer